Nous parlons ressources humaines avant de parler logiciel.
Digitalisez vos processus RH avec Qualiso HRM360
Une solution SIRH web pour centraliser l’administration du personnel, le recrutement, les congés, les documents, la formation, les entretiens et le portail employé.
Conçue pour améliorer la performance RH, la collaboration et la décision.
Nouvelle solution indépendanteTalentView
Évaluez les ressources humaines, les talents, les compétences et les entretiens avec une solution dédiée, connectable à HRM360 ou utilisable séparément.
Pilotage RH centraliséPersonnel, congés, recrutement et formation dans une seule interface.
Pourquoi Qualiso HRM360 ?
Une solution pensée pour structurer et fluidifier la fonction RH
Qualiso HRM360 aide les PME, TPE et organisations en croissance à passer d’une gestion RH dispersée entre fichiers, emails et validations manuelles à un système d’information RH structuré, collaboratif et plus facile à piloter.
01
Automatiser les processus RH
Fluidifiez les demandes, validations managers, notifications et suivis grâce à des workflows adaptés à votre organisation.
02
Améliorer la performance RH
Réduisez les tâches répétitives et donnez aux équipes RH une vision claire des priorités, dossiers et échéances.
03
Mieux décider avec les données
Accédez à des informations RH centralisées pour suivre les effectifs, les absences, la formation, les entretiens et les indicateurs RH.
04
Impliquer les employés
Offrez un portail self-service pour déposer et suivre les demandes, consulter les informations utiles et améliorer l’expérience collaborateur.
Qualiso HRM360 ne se limite pas à dématérialiser les demandes : il structure le pilotage RH et renforce la collaboration entre managers, employés et service RH.
Expérience RH
Une plateforme qui rend les processus RH plus visibles et plus humains
HRM360 accompagne les moments clés du quotidien RH : demandes collaborateurs, validation manager, entretiens, suivi administratif et pilotage des priorités.
Direction RH
Une vision partagée des priorités
Les équipes RH et managers travaillent sur des données centralisées pour suivre demandes, congés, recrutements et formations.
TalentView
Des évaluations mieux structurées
TalentView complète HRM360 avec une approche dédiée aux entretiens, compétences et talents.
Self-service
Un accès simple pour les collaborateurs
Les employés déposent leurs demandes, suivent les validations et accèdent aux informations utiles en ligne.
Fonctionnalités principales
Les modules essentiels pour digitaliser votre gestion RH
Qualiso HRM360 couvre les processus clés de la fonction RH : administration du personnel, recrutement, documents administratifs, absences et congés, formation, entretiens d’évaluation, sanctions et litiges, communication interne, portail employé et médecine du travail.
Administration du personnel
Fiches salariés, contrats, fonctions, carrière, organigramme, stagiaires, visiteurs, notes de frais et fournitures.
Recrutement
Demandes de recrutement, CVthèque, publication interne, suivi des candidatures, entretiens et formulaires personnalisables.
Documents administratifs
Demandes d’attestations en ligne, validation manager, modèles de documents et historique des demandes.
Absences & congés
Demandes en ligne, notifications, validations, calendrier, registre des congés et statistiques par service ou motif.
Formation
Demandes, plans de formation, fiches, évaluations à chaud et à froid, calendrier et statistiques de formation.
Entretiens d’évaluation
Planification des entretiens, questionnaires personnalisés, objectifs, besoins en formation et suivi des évaluations.
Sanctions & litiges
Gestion des sanctions disciplinaires, suivi des litiges internes, traçabilité des décisions et historisation des dossiers.
Portail employé
Self-service pour congés, absences, attestations, requêtes, fiches mutuelles, sanctions et consultation des données salarié.
Des modules complémentaires couvrent aussi communication interne et médecine du travail.
Bénéfices concrets
Un SIRH pour gagner en visibilité, réactivité et qualité de service RH
Qualiso HRM360 transforme les processus RH manuels en circuits plus clairs, traçables et collaboratifs, avec une meilleure implication des employés et des managers.
L’objectif est de donner à la fonction RH un outil opérationnel qui facilite le quotidien et améliore la qualité des décisions.
Entretiens, compétences et objectifs mieux suivis avec HRM360 et TalentView.
Moins de dispersion
Centralisez dossiers salariés, demandes, validations, documents, absences, formations et évaluations dans une plateforme unique.
Des workflows mieux maîtrisés
Formalisez les circuits de validation et réduisez les relances manuelles grâce aux notifications et étapes de suivi.
Une meilleure expérience employé
Donnez aux collaborateurs un accès simple pour déposer leurs demandes et suivre leur traitement en ligne.
Plus de visibilité pour les managers
Facilitez le suivi des absences, recrutements, entretiens, formations et demandes en attente de décision.
Des données RH plus utiles
Disposez d’indicateurs consolidés pour alimenter le pilotage RH, le reporting interne et les décisions de gestion.
Une solution personnalisable
Adaptez les modules, formulaires et workflows selon vos processus internes et votre système d’information existant.
Aperçu de la plateforme
Une interface RH claire pour suivre les demandes et les priorités
Qualiso HRM360 met à disposition des équipes RH, managers et employés des écrans simples pour traiter les demandes, consulter les priorités et suivre les dossiers en cours.
Portail employé
Un accès plus fluide pour les collaborateurs
Demandes de congés, attestations, absences, requêtes et notifications deviennent accessibles dans un parcours simple, depuis le bureau ou en mobilité.
Portail employé
Un espace self-service pour déposer et suivre les demandes de congé, absence, attestation, requête ou fiche mutuelle.
Indicateurs RH
Une synthèse des effectifs, absences, formations et recrutements pour mieux piloter la fonction RH.
Demandes & workflows
Un tableau de suivi pour visualiser les demandes, les statuts, les validations et les échéances.
Dossier RH
Une fiche détaillée pour historiser les informations, pièces jointes, commentaires et décisions.
Des écrans pensés pour aller à l’essentiel : déposer, valider, suivre et décider.
Offres & déploiement
Une solution HRM360 adaptable à votre organisation
Trois formules permettent de démarrer en SaaS, d’étendre les modules RH ou de choisir un déploiement dédié avec personnalisation et développement spécifique.
HRM360 Essentiel SaaS
Pour digitaliser les principaux processus RH en mode SaaS.
Les modalités commerciales sont proposées après cadrage du périmètre, des modules, du nombre d’utilisateurs et du niveau d’accompagnement souhaité.
Mise en œuvre
Un accompagnement pour sécuriser le démarrage du SIRH
Qualiso peut accompagner vos équipes dans le cadrage, la configuration des modules, la reprise des données essentielles, la formation et l’assistance au lancement.
Le déploiement est ajusté selon la taille de l’organisation, les processus RH à couvrir et les intégrations nécessaires.
Cadrage du besoin et validation du périmètre
Paramétrage des modules RH
Configuration des profils, rôles et validations
Personnalisation des formulaires et modèles
Assistance à la reprise des données salariés
Formation des administrateurs et utilisateurs clés
Support post-lancement
Expertise & accompagnement Qualiso
Plus qu’un SIRH, une méthode pour structurer vos processus RH
La réussite d’un projet RH ne repose pas uniquement sur la plateforme. Elle dépend aussi de la qualité du paramétrage, de l’adaptation aux processus internes, de l’adhésion des utilisateurs et de l’accompagnement au changement.
Avec Qualiso HRM360, vous bénéficiez d’une solution web modulaire et personnalisable, associée à un accompagnement pragmatique pour améliorer la performance de la fonction RH.
01
Compréhension métier RH
Nous valorisons les enjeux de la fonction RH : qualité de service, collaboration, traçabilité, données fiables et meilleure expérience employé.
02
Paramétrage adapté
Les modules, circuits de validation et formulaires peuvent être configurés selon vos règles internes et votre organisation.
03
Accompagnement au démarrage
Qualiso accompagne le cadrage, la configuration, la formation et les premiers usages pour faciliter l’appropriation.
04
Vision durable
L’objectif est de faire du SIRH un outil vivant, utile au quotidien et capable d’évoluer avec vos besoins RH.
Une fonction RH mieux structurée, plus collaborative et plus visible.
FAQ HRM360
Questions fréquentes sur le logiciel RH au Maroc
Des réponses directes pour les directions RH, responsables administratifs et dirigeants qui souhaitent digitaliser leurs processus RH.
HRM360 est-il adapté aux entreprises au Maroc ?
Oui. HRM360 est un SIRH web destiné aux entreprises marocaines souhaitant centraliser l’administration du personnel, les congés, les documents RH, le recrutement, la formation et le portail employé.
Quelle est la différence entre HRM360 et TalentView ?
HRM360 couvre les processus RH opérationnels. TalentView est une solution indépendante dédiée à l’évaluation des ressources humaines, des talents, des compétences et des entretiens.
Le logiciel RH peut-il être personnalisé ?
Oui. Les formules Entreprise permettent la personnalisation, l’adaptation des workflows, l’interfaçage avec le système d’information existant et des développements spécifiques.
